الجمعية الصيدلية الكويتية تقيم غبقتها السنوية: تدشين تحول استراتيجي شامل و إطلاق تطبيقها الإلكتروني الجديد

أكد رئيس الجمعية الصيدلية الكويتية، د. أحمد تقي، أن الجمعية ماضية في تنفيذ تحول استراتيجي شامل يهدف إلى ترسيخ العمل المؤسسي المنهجي، وتعزيز حضور الصيدلي الكويتي مهنياً وعلمياً، بما يواكب التطورات المتسارعة في القطاع الصحي.

جاء ذلك في تصريح صحافي على هامش "الغبقة الرمضانية" السنوية التي نظمتها الجمعية، والتي تشكل تقليداً سنوياً لتعزيز الروابط الاجتماعية وتجديد اللقاء بين الزملاء بعيداً عن ضغوط العمل اليومية.

وشهدت الغبقة إعلاناً مفصلياً للصيدلي علي عبدالله، كشف فيه عن إطلاق الخدمات والتطبيقات الإلكترونية الجديدة للجمعية، والتي تمثل نقلة نوعية لإتمام المعاملات بمرونة تامة. وأوضح عبدالله أن مجلس الإدارة الحالي نجح، عبر عمل دؤوب استمر 8 أشهر بالتعاون مع الفريق التقني، في تحويل كافة الإجراءات الورقية إلى إلكترونية بالكامل.

وأشار إلى أن التطبيق الجديد المتاح على مختلف الأجهزة الذكية سيتيح للأعضاء تجديد الاشتراكات، التسجيل في الجمعية، والاشتراك في المؤتمرات والدورات وورش العمل بضغطة زر، مما يعزز كفاءة وشفافية العمل الإداري.

من جانبه، ذكر د. أحمد تقي أن العام الماضي مثل محطة مراجعة مهمة لمسار الجمعية في ظل تحديات كبرى، أبرزها النمو المتسارع في أعداد الصيادلة بالكويت الذي تجاوز 2000 صيدلي، مع توقعات بتضاعف العدد خلال السنوات الخمس المقبلة، بالإضافة إلى التحديثات القانونية المتلاحقة في القطاع.

وبين د. تقي أن خطة التحول ارتكزت على خمس ركائز رئيسية شملت:

1. مشروع التحول الرقمي: الذي توج بإطلاق التطبيق الجديد لضمان سرعة الإنجاز.
2. دعم الكوادر الشابة: عبر استحداث "نادي الطلبة" لتهيئة الصيادلة الجدد للانخراط في المهنة.
3. الشراكات الاستراتيجية: تعزيز التواصل مع الجهات المحلية والعالمية لنقل مرئيات الصيادلة وتطوير القطاع.
4. المرجعية العلمية: إنشاء مركز للبحوث بالتعاون مع مؤسسات عالمية لتقديم توصيات مبنية على أسس رصينة.

واختتم رئيس الجمعية تصريحه بالتأكيد على أن مستقبل الصيدلة في الكويت لن يبنى إلا بتكاتف الجميع من خبراء وشباب، وأكاديميين وممارسين في القطاعين الحكومي والخاص، لخدمة المنظومة الصحية والوطن.